Usos do 9BOX

A Matriz 9BOX é um instrumento de avaliação bidimensional, que permite juntar a visão do passado (desempenho histórico, atingimento de metas, dados numéricos mensuráveis), com a visão do potencial que o indivíduo pode ter na empresa, face o comportamento observado. O potencial usualmente é mensurado a partir de uma Avaliação até 360º, que pode ser

5 dicas para gerenciar os millennials e a geração Z

Os millennials são geralmente descritos como aqueles nascidos nos anos 80 e 90, e a geração Z são os nascidos nos anos 90 e que já estão no mercado de trabalho. Todos esses estereótipos, assim como os anteriores (geração X por exemplo) tem seus particulares e fatores diferenciadores, mas tem um ponto em comum: são

A intuição como competência gerencial e o desenvolvimento tecnológico.

Vocês já pensaram a respeito da rapidez com que as coisas mudam? A pessoa mais velha do mundo, uma senhora japonesa com 118 anos, viu a invenção do automóvel, do avião, da bomba atômica, viu a sociedade transformar-se radical e profundamente em um espaço de apenas 100 anos, sendo ainda que nos últimos anos a

Turn Over: Os custos visíveis e os invisíveis

Custos visíveis do Turn Over são: despesas trabalhistas de rescisão, horas extras para cobrir a vaga e perda de produção. Mas será que esses são os custos principais? Há empresários que acham que sim e mais: pensam que “é do negócio, pessoas entram e saem o tempo todo…” Em minha vida profissional cheguei a encontrar

Mais uma turma do Seminário DISC Avançado realizada!

Dessa vez foi no Grupo Algar em Minas Gerais, onde o Diretor da idealDisc  Leonardo Rodrigues treinou mais de 60 pessoas em 5 turmas in company. Todos receberam seus certificados de analista comportamental idealDisc e estão aptos a interpretar gráficos e fazer uso completo dessa poderosa ferramenta. Agradecemos à todos os participantes e pessoas envolvidas

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Perfil de Cargo idealDisc

O que acha de conhecer o sistema de Criação do Perfil Ideal do Cargo da idealDisc? Trata-se uma aplicação prática do Sistema idealDisc de Perfil Comportamental, onde nossos clientes podem definir o perfil DISC da vaga e cruzar com o perfil dos candidatos. E o melhor, essa função não gera custos no sistema! Quer fazer uma demonstração?

O RH em 2030: O futuro padrão da excelência 

Por Edson Rodriguez Na concepção de muitos analistas importantes, o mundo em 2030 vai ser diferente do mundo de hoje, aliás, vai ser bem diferente. A tecnologia da informação avança a passos cada vez mais rápidos.

Turnover x Retenção dos Talentos: Custos e Benefícios para as empresas.

              Redução de Turnover tem sido um dos grandes desafios de RH nos últimos anos, devido aos altos custos para contratação, treinamento e demissão de funcionários. Você sabia que a idealDisc oferece ferramentas que diminuem as chances de erro nas contratações, impactando diretamente na redução do turnover? Ao identificar o perfil

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