Somos uma plataforma de teste DISC online
que ajuda líderes, consultores, coaches e
profissionais de RH a construírem
equipes de alta performance.
São mais de 300 clientes usando o teste DISC, conheça alguns:
Com o teste DISC você consegue conhecer o perfil comportamental dos seus colaboradores para trabalhar com mais assertividade no desenvolvimento de potenciais e habilidades.
Tenha sempre o colaborador certo na vaga certa para impulsionar os resultados do seu negócio! Agora você também pode usar o teste DISC para identificar os colaboradores que possuem perfis alinhados com as vagas disponíveis. Garanta a produtividade, aumente o faturamento e veja o turnover diminuir.
Quer gerar mais sinergia entre o departamento ou a sua equipe de trabalho? Com o teste DISC isso é possível! Você poderá conhecer o perfil comportamental de determinado grupo para construir times de alta performance.
Nosso relatório identifica os fatores DISC predominantes em um determinado grupo de pessoas e a sinergia gerada através do conjunto desses diferentes perfis de personalidade. Com essas informações, a equipe de RH e os gestores conseguem identificar facilmente pontos fortes, limitações, bloqueios e possíveis pontos de conflitos.
Diferencial: ajuda na compreensão da cultura organizacional vigente.
O melhor instrumento de assessment disponível no mercado brasileiro. Engloba a avaliação individual de comportamento usual, íntimo, persona, liderança, trabalho em equipe e comunicação do profissional. Exclusivo: contém aconselhamento adicional.
Facilitamos o dia a dia dos recrutadores e gestores através desse relatório que permite uma fácil identificação dos fatores comportamentais inerentes à determinados cargos.
Exclusivo: contém descrição de rotina e pode ser usado como job description
Nossa plataforma realiza o cruzamento de informações sobre o indivíduo e o cargo, fornecendo uma análise profunda sobre a compatibilidade de ambos. Através dos indicadores positivos e das inadequações, o gestor consegue tomar decisões confiáveis, seja para contratação, promoção, movimentação ou até mesmo planos de desenvolvimento individuais.
Relatório que fornece para a equipe de RH e gestores um ranqueamento de determinado grupo, englobando candidatos internos e externos, em relação a um cargo específico.
Meu contato com a ideal Disc foi em 2018, já conhecia a metodologia e através da ideal consegui minha tão sonhada certificação, de lá para cá temos feito uso da ferramenta que nos auxilia bastante em tomadas de decisões mais assertivas tendo em vista a análise aprofundada do perfil comportamental do candidato bem como as nossas expectativas como empresa, é uma ferramenta que trás muitos insumos e garante uma análise mais aprofundada com base em dados, tirando a superficialidade na análise do perfil.
Gosto muito da Ferramenta idealDisc, trata-se de uma ferramenta de rápida aplicação com a possibilidade de um relatório comportamental alinhado e de fácil interpretação e devolutiva.
Minha experiência com a idealDisc foi e é surpreendente à cada dia. Iniciamos a utilização para fins de Recrutamento e Seleção e agora é uma ferramenta muito importante para o trabalho de desenvolvimento de colaboradores. Através dos relatórios podemos auxiliar os gestores à conhecer melhor suas equipes e tomarem decisões mais assertivas. Conseguimos auxiliar os colaboradores à traçarem planos de ação e com isso atingir a satisfação profissional e pessoal. Hoje posso dizer que a idealDisc é conhecido e valorizado pelos colaboradores da empresa além do RH e fico muito feliz com este resultado.
A idealDisc nos ajudou a selecionar melhores perfis para contratação de funcionários, melhorando o índice de turnover. Nos auxiliou também no mapeamento dos perfis das equipes do grupo, ajudando na melhora do desempenho.
Aproveite para conferir algumas dicas sobre perfil comportamental DISC, liderança, RH digital, teste DISC e gestão de pessoas: