Somos uma plataforma de teste DISC online que ajuda
líderes, consultores, coaches e profissionais de RH a
construírem equipes de alta performance.
São mais de 300 clientes, conheça alguns:
Com o teste DISC você consegue conhecer o seu perfil comportamental dos seus colaboradores para trabalhar com mais assertividade no desenvolvimento de potenciais e habilidades.
Tenha sempre o colaborador certo na vaga certa para impulsionar os resultados do seu negócio! Agora você também pode usar o teste DISC para identificar os colaboradores que possuem perfis alinhados com as vagas disponíveis. Garanta a produtividade, aumente o faturamento e veja o turnover diminuir.
Quer gerar mais sinergia entre o departamento ou a sua equipe de trabalho? Com o teste DISC isso é possível! Você poderá conhecer o perfil comportamental de determinado grupo para construir times de alta performance.
Nosso relatório identifica os fatores DISC predominantes em um determinado grupo de pessoas e a sinergia gerada através do conjunto desses diferentes perfis de personalidade. Com essas informações, a equipe de RH e os gestores conseguem identificar facilmente pontos fortes, limitações, bloqueios e possíveis pontos de conflitos.
Diferencial: ajuda na compreensão da cultura organizacional vigente.
O melhor instrumento de assessment disponível no mercado brasileiro. Engloba a avaliação individual de comportamento usual, íntimo, persona, liderança, trabalho em equipe e comunicação do profissional. Exclusivo: contém aconselhamento adicional.
Facilitamos o dia a dia dos recrutadores e gestores através desse relatório que permite uma fácil identificação dos fatores comportamentais inerentes à determinados cargos.
Exclusivo: contém descrição de rotina e pode ser usado como job description
Nossa plataforma realiza o cruzamento de informações sobre o indivíduo e o cargo, fornecendo uma análise profunda sobre a compatibilidade de ambos. Através dos indicadores positivos e das inadequações, o gestor consegue tomar decisões confiáveis, seja para contratação, promoção, movimentação ou até mesmo planos de desenvolvimento individuais.
Relatório que fornece para a equipe de RH e gestores um ranqueamento de determinado grupo, englobando candidatos internos e externos, em relação a um cargo específico.
Meu contato com a ideal Disc foi em 2018, já conhecia a metodologia e através da ideal consegui minha tão sonhada certificação, de lá para cá temos feito uso da ferramenta que nos auxilia bastante em tomadas de decisões mais assertivas tendo em vista a análise aprofundada do perfil comportamental do candidato bem como as nossas expectativas como empresa, é uma ferramenta que trás muitos insumos e garante uma análise mais aprofundada com base em dados, tirando a superficialidade na análise do perfil.
Gosto muito da Ferramenta idealDisc, trata-se de uma ferramenta de rápida aplicação com a possibilidade de um relatório comportamental alinhado e de fácil interpretação e devolutiva.
Minha experiência com a idealDisc foi e é surpreendente à cada dia. Iniciamos a utilização para fins de Recrutamento e Seleção e agora é uma ferramenta muito importante para o trabalho de desenvolvimento de colaboradores. Através dos relatórios podemos auxiliar os gestores à conhecer melhor suas equipes e tomarem decisões mais assertivas. Conseguimos auxiliar os colaboradores à traçarem planos de ação e com isso atingir a satisfação profissional e pessoal. Hoje posso dizer que a idealDisc é conhecido e valorizado pelos colaboradores da empresa além do RH e fico muito feliz com este resultado.
A idealDisc nos ajudou a selecionar melhores perfis para contratação de funcionários, melhorando o índice de turnover. Nos auxiliou também no mapeamento dos perfis das equipes do grupo, ajudando na melhora do desempenho.