People Analytics: O que é e qual a sua importância?
Para muitos gestores e colaboradores que fazem parte da equipe de recursos humanos das organizações o People Analytics ainda é uma novidade. Porém, isso já faz parte da gestão estratégica aqui no Brasil há um tempo. E cada dia que passa se torna mais relevante.
Como anda a integração de colaboradores na sua empresa?
Qualquer profissional de recursos humanos sabe a dificuldade que é encontrar o candidato ideal em um processo de recrutamento e seleção. Sabe também o quanto é frustrante quando esse novo colaborador decide se desligar da empresa pouco tempo depois de sua contratação. Mas, você sabia que existe um processo que pode evitar esse desligamento precipitado?
Quer se tornar um especialista em gestão comportamental? Nós podemos te ajudar...
A gestão comportamental foca no bem estar dos colaboradores e no desenvolvimento de suas habilidades profissionais. A gestão comportamental surgiu com base em estudos a respeito de motivação e comportamento humano. Em outras palavras, essa metodologia tem a função de gerir pessoas com base em seus perfis comportamentais.
Recrutamento e seleção: o que é e como contratar os melhores candidatos
Você sabia que um processo de recrutamento e seleção bem estruturado pode melhorar os resultados da sua empresa? Certamente você já sabe como o processo de recrutamento e seleção é importante dentro das empresas. Afinal, essa é a porta de entrada de novos colaboradores. Ou seja, é o ponto de partida para a formação de
Você sabe quem é o cliente interno do RH? Confira!
Entenda mais sobre a importância de ter estratégias diferenciadas para valorizar e reter o cliente interno Primeiramente, vale lembrarmos que no mês de março celebramos o Dia do Consumidor. Por isso, vimos muitas ações de engajamento ou promoções especiais em homenagem a data. Mas, será que os gestores devem ter esse olhar atento apenas para
Por que utilizar entrevista por competência em suas seleções?
Aprenda o que é e quais as vantagens de seleção por competência Antigamente, ter um diploma ou uma pós graduação era praticamente uma garantia para entrar em uma boa empresa. Entretanto, essa realidade mudou muito nos últimos anos.
Entrevista online: dicas para realizar o recrutamento e seleção à distância
O que você pode fazer para melhorar o seu processo de recrutamento e seleção com entrevista online? Sabemos que encontrar o profissional certo para uma vaga é um desafio para todos os profissionais de RH. Quando falamos em processos de recrutamento e seleção online, os obstáculos podem ser ainda maiores quando a empresa não está
Retenção de talentos: importância e estratégias para colocar em prática
Você está conseguindo manter ou está perdendo os seus melhores colaboradores para os concorrentes? Aprenda sobre retenção de talentos Essa pergunta é o primeiro passo para conseguir estruturar ações de desenvolvimento e recuperação no contexto atual. Muitas empresas estão preocupadas apenas com a redução de custo para sobreviver. Entretanto, as demissões em massa podem gerar
Confira aqui 4 dicas imperdíveis sobre como valorizar o colaborador.
Cada dia que passa, o mundo corporativo percebe que sem seus colaboradores nada haveria. E do mesmo modo, os colaboradores percebem quanto seu papel é fundamental neste universo de corporações.
Descubra como desenvolver os colaboradores por meio do perfil comportamental.
Desenvolver os colaboradores pode ser mais fácil do que parece. Quem não gostaria de um modo prático, econômico, eficiente e multifuncional para ajudar a desenvolver ao máximo o negócio e a equipe?
