Entrevista online: dicas para realizar o recrutamento e seleção à distância
O que você pode fazer para melhorar o seu processo de recrutamento e seleção à distância? Sabemos que encontrar o profissional certo para uma vaga é um desafio para todos os profissionais de RH. Quando falamos em processos de recrutamento e seleção online, os obstáculos podem ser ainda maiores quando a empresa não está totalmente
Retenção de talentos: importância e estratégias para colocar em prática
Você está conseguindo manter ou está perdendo os seus melhores colaboradores para os concorrentes? Aprenda sobre retenção de talentos Essa pergunta é o primeiro passo para conseguir estruturar ações de desenvolvimento e recuperação no contexto atual. Muitas empresas estão preocupadas apenas com a redução de custo para sobreviver. Entretanto, as demissões em massa podem gerar
Confira aqui 4 dicas imperdíveis sobre como valorizar o colaborador.
Cada dia que passa, o mundo corporativo percebe que sem seus colaboradores nada haveria. E do mesmo modo, os colaboradores percebem quanto seu papel é fundamental neste universo de corporações.
Descubra como desenvolver os colaboradores por meio do perfil comportamental.
Desenvolver os colaboradores pode ser mais fácil do que parece. Quem não gostaria de um modo prático, econômico, eficiente e multifuncional para ajudar a desenvolver ao máximo o negócio e a equipe?
4 Dicas para você aprimorar o planejamento de RH da sua empresa
Com um novo ciclo se iniciando é necessário um novo planejamento de RH para sua empresa, e é isso que vamos te ensinar. Ano novo, vida nova e com isso uma nova lista de desejos para 2021. Mas não adianta nada ter uma lista de desejos sem um bom planejamento para executá-la, não é mesmo?
Como a humanização no ambiente de trabalho pode alavancar a sua empresa?
Conheça um pouco mais sobre humanização no ambiente de trabalho e o quanto ela pode beneficiar sua empresa. Durante um longo período, inúmeras empresas seguiam a mentalidade de que os colaboradores são nada mais do que apenas números. Ainda nesse sentido, muitos gestores acreditavam que o único objetivo de sua existência era trazer grandes quantias
Teste DISC: a ferramenta para desenvolver sua equipe
O Teste DISC, criado através da Metodologia DISC, é a melhor ferramenta para desenvolver sua equipe. E nós vamos mostrar por quê. Neste post você vai entender brevemente como o teste vem sendo utilizado por diversas empresas como ferramenta de assessment, além de entender como a escolha pelo teste pode ser a diferença entre a
As diferentes personalidades no ambiente de trabalho
Somos todos humanos, imperfeitos, e carregamos diversos traços de personalidade dentro da gente, muitas vezes conflitantes. Mas ao usar a Metodologia DISC para traçar as diferentes personalidades no ambiente de trabalho, podemos ter uma base de como uma equipe reagirá a certo desafio, ou à chegada de um novo colega de equipe.
5 motivos para usar a Metologia DISC na sua empresa
A Metodologia DISC é a base da ferramenta de assessment mais usada pelos Recursos Humanos. Neste post aqui nós explicamos como ela surgiu, e como vem sendo utilizada por inúmeras empresas que buscam contratações mais assertivas, reunindo colaboradores engajados e confortáveis nos seus cargos. Agora, nós daremos 5 motivos para você colocá-la em prática na
O que é DISC e por que o RH deve conhecer esta ferramenta
DISC é a sigla para Dominância, Influência, Estabilidade e Conformidade. Essas quatro palavras são a base teórica da ferramenta de assessment conhecida como DISC, e é sobre esta ferramenta que falaremos neste artigo, do surgimento à utilização contemporânea.
