A importância do autoconhecimento para líderes: aplicando o DISC na liderança
A importância do autoconhecimento para líderes: aplicando o DISC na liderança Ser líder nunca foi tão desafiador e ao mesmo tempo, tão humano. Em um cenário onde se espera que a liderança inspire, desenvolva pessoas e tome decisões rápidas, o autoconhecimento se tornou um diferencial competitivo. E uma das formas mais eficientes de promover essa […]
Como integrar metas individuais ao Perfil DISC para ter um ano produtivo?
Com o início de um novo ciclo, fazer um balanço dos resultados e gaps superados para então estabelecer metas realistas é uma prática fundamental para o ambiente corporativo. No entanto, para alcançar o sucesso real, é essencial que essas metas individuais estejam alinhadas não apenas com as expectativas da empresa, mas também com as características […]
Gestão de Mudança: Como o DISC pode construir culturas empresariais resilientes?
O final do ano sempre traz relevância para alguns tópicos como novos ciclos, gestão de mudança, culturas empresariais resilientes, balanço de metas entre tantas outras. Afinal, sempre existem adaptações e otimizações de um ciclo para outro.
Programas de reconhecimento: o que é, benefícios e como implementar
Você sabia que nosso cérebro é programado para trabalhar com sistemas de recompensas? Por isso que nos sentimos motivados a realizar atividades que nos trazem satisfação pessoal ou profissional. Aliás, muitas organizações utilizam isso à seu favor com programas de reconhecimento.
Quais são as habilidades de liderança para 2023?
Você sabe quais são as habilidades de liderança que estão ganhando espaço no mercado? Sabe como aprimorar os seus conhecimentos para conseguir novas oportunidades e crescimento profissional?
Autonomia no trabalho: o segredo para uma equipe produtiva e inovadora
Reter talentos é, sem dúvidas, uma das prioridades de todas as empresas atuais. Provavelmente você já deve ser um perito em conteúdos sobre o assunto, inclusive em nosso blog você também encontra diversos artigos que abordam essa temática. Mas, para trazer uma nova perspectiva hoje falaremos sobre a autonomia no trabalho.
Millennials e geração Z: conheça as principais características e interesses profissionais dessas gerações
Atualmente, qualquer empresa conta com uma combinação de pelo menos 3 gerações diferentes entre seus colaboradores. Porém, muitas organizações ainda focam nas demandas exigidas pelas mais antigas. Deixando, então, seus processos, estratégias e cultura desalinhadas com os millennials e geração Z.
Como anda a integração de colaboradores na sua empresa?
Qualquer profissional de recursos humanos sabe a dificuldade que é encontrar o candidato ideal em um processo de recrutamento e seleção. Sabe também o quanto é frustrante quando esse novo colaborador decide se desligar da empresa pouco tempo depois de sua contratação. Mas, você sabia que existe um processo que pode evitar esse desligamento precipitado? […]
Reunião online: 4 dicas para equipes híbridas
Já não é mais novidade para colaboradores termos como home office, reunião online ou trabalho híbrido. Mas, o que muitos não sabem é que essa tendência já estava em crescimento antes da pandemia do Covid19. Claro, não tem como negar que ela acelerou, e muito, a adaptação entre trabalho no local físico das empresas e […]
4 Desafios que os gestores estão enfrentando para liderar à distância
Quem disse que liderar à distância é tarefa fácil? Toda mudança traz consigo inúmeros desafios, especialmente aquelas que acontecem de forma brusca e instável. E, quando falamos em fatores relacionados à saúde ou sociedade, os obstáculos se tornam ainda mais complexos, inclusive para liderar.
