Teste comportamental DISC: Transformando comportamentos em resultados financeiros
Teste comportamental DISC: Transformando comportamentos em resultados financeiro...

No cenário corporativo dinâmico de hoje, os gestores de Recursos Humanos desempenham um papel vital na maximização do potencial humano para impulsionar o sucesso e os resultados financeiros das organizações. Uma ferramenta valiosa que tem se destacado nesse contexto é o teste comportamental DISC, proporcionando insights profundos sobre os estilos de comportamento individuais.

Entenda o papel do RH estratégico em micro e pequenas empresas

Muitos gestores e empreendedores que estão começando não prestam atenção em um fator crucial para o crescimento de qualquer organização: o papel do RH estratégico em micro e pequenas empresas. Infelizmente ainda existe um mito de que um setor de recursos humanos bem estruturado, com estratégias assertivas e boas metodologias só é possível em grandes

Retenção de talentos
Retenção de talentos: importância e estratégias para colocar em prática

Você está conseguindo manter ou está perdendo os seus melhores colaboradores para os concorrentes? Aprenda sobre retenção de talentos Essa pergunta é o primeiro passo para conseguir estruturar ações de desenvolvimento e recuperação no contexto atual. Muitas empresas estão preocupadas apenas com a redução de custo para sobreviver. Entretanto, as demissões em massa podem gerar

Aprenda a identificar pessoas tóxicas para que sua empresa esteja sempre segura
Pessoas tóxicas e o risco que elas trazem para sua empresa

Aprenda a identificar pessoas tóxicas para que sua empresa esteja sempre segura Todo mundo em algum momento de sua vida já teve que lidar com pessoas tóxicas, certo? Porém, quando se divide um ambiente de trabalho com este tipo de pessoa, isto pode se tornar um problema com graves consequências para a empresa.

Personalidade Estável no ambiente de trabalho
Personalidade Estável no ambiente de trabalho

Profissionais com personalidade estável buscam colaboração e estabilidade no ambiente de trabalho. Mas você sabe como isso se traduz no dia a dia de uma empresa? Pois neste post buscaremos responder essa questão, e dar dicas de como lidar com esses profissionais no trabalho, sejam eles líderes ou não.

A Personalidade Influente no ambiente de trabalho
A Personalidade Influente no ambiente de trabalho

Na metodologia DISC, a personalidade influente é aquela que predomina em pessoas criativas, motivadas por liberdade. E ainda que a criatividade seja vista sempre com bons olhos, esse traço de liberdade nem sempre é positivo. Quer saber por quê? Então continue com a gente neste post, e veja como lidar com pessoas influentes no ambiente

Personalidade Dominante: como lidar com ela no ambiente de trabalho
Personalidade Dominante: como lidar com ela no ambiente de trabalho

A Personalidade Dominante, traçada pela metodologia DISC, está presente em pessoas decididas e motivadas por desafios, aparecendo como característica de grandes líderes. Mas você sabe como ela pode aparecer no ambiente de trabalho?

Teste DISC: a ferramenta para desenvolver sua equipe
Teste DISC: a ferramenta para desenvolver sua equipe

O Teste DISC, criado através da Metodologia DISC, é a melhor ferramenta para desenvolver sua equipe. E nós vamos mostrar por quê. Neste post você vai entender brevemente como o teste vem sendo utilizado por diversas empresas como ferramenta de assessment, além de entender como a escolha pelo teste pode ser a diferença entre a

Fale com a gente

(21) 3983-2615
contato@idealdisc.com.br
Rua do Russel, 804 – 4º Andar – Glória – Rio de Janeiro - RJ CEP: 22210-010
Idealdisc Sistemas de Gestao Ltda
CNPJ: 33.613.541/0001-44