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Como interpretar o resultado do teste DISC? Saber interpretar o resultado do teste DISC é uma tarefa crucial para qualquer departamento de gestão de pessoas. Uma vez que essa metodologia faz parte da rotina deste departamento e é essencial para manter o alinhamento de metas, resultados e sinergia da equipe.
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Muitos gestores e empreendedores que estão começando não prestam atenção em um fator crucial para o crescimento de qualquer organização: o papel do RH estratégico em micro e pequenas empresas. Infelizmente ainda existe um mito de que um setor de recursos humanos bem estruturado, com estratégias assertivas e boas metodologias só é possível em grandes […]
Quer se tornar um especialista em gestão comportamental? Nós podemos te ajudar!
A gestão comportamental foca no bem estar dos colaboradores e no desenvolvimento de suas habilidades profissionais. A gestão comportamental surgiu com base em estudos a respeito de motivação e comportamento humano. Em outras palavras, essa metodologia tem a função de gerir pessoas com base em seus perfis comportamentais.
Turn Over: Os custos visíveis e os invisíveis
Custos visíveis do Turn Over são: despesas trabalhistas de rescisão, horas extras para cobrir a vaga e perda de produção. Mas será que esses são os custos principais? Há empresários que acham que sim e mais: pensam que “é do negócio, pessoas entram e saem o tempo todo…” Em minha vida profissional cheguei a encontrar […]
