Qual é a importância do perfil DISC para o crescimento da empresa?
Você sabia que o perfil DISC pode fazer toda a diferença para o crescimento da empresa? Isso mesmo! Como você já viu anteriormente em nosso blog, a metodologia DISC é uma das estratégias mais assertivas para uma gestão de pessoas e performance. Aliás, clicando aqui você pode relembrar este nosso artigo.
Como descobrir o melhor perfil DISC para cada cargo?
Será que os seus colaboradores estão nas funções corretas? Você ou a equipe de RH já aplicou algum teste comportamental para descobrir qual o melhor perfil DISC para cada cargo? Essas perguntas são extremamente importantes em 2022. Isso porque o cenário ainda é desafiador para a maioria das organizações, principalmente devido ao aumento da inflação
Recrutamento e seleção: o que é e como contratar os melhores candidatos
Você sabia que um processo de recrutamento e seleção bem estruturado pode melhorar os resultados da sua empresa? Certamente você já sabe como o processo de recrutamento e seleção é importante dentro das empresas. Afinal, essa é a porta de entrada de novos colaboradores. Ou seja, é o ponto de partida para a formação de
Habilidades para 2021 x perfil DISC: descubra como atingir o sucesso!
Conheça as competências comportamentais que podem fazer a diferença na sua carreira esse ano Com as inúmeras mudanças trazidas pela pandemia, é normal que surjam novos requisitos de habilidades para 2021. E no mundo corporativo, ter ciência de quais são e como desenvolvê-las é crucial. Tanto para as empresas que querem manter a performance elevada,
Retrospectiva 2020: um ano de grandes desafios e muitas conquistas!
Nesta retrospectiva 2020 vamos compartilhar algumas conquistas importantes que conseguimos com a sua ajuda O ano de 2020 não foi nada fácil! Desde que a pandemia do novo coronavírus ganhou força, nos vimos obrigados a transformar totalmente a nossa rotina. Nossos compromissos foram cancelados, objetivos foram adiados e grande parte dos planejamentos empresariais ficaram abalados
Por que utilizar entrevista por competência em suas seleções?
Aprenda o que é e quais as vantagens de seleção por competência Antigamente, ter um diploma ou uma pós graduação era praticamente uma garantia para entrar em uma boa empresa. Entretanto, essa realidade mudou muito nos últimos anos.
4 Desafios que os gestores estão enfrentando para liderar à distância
Quem disse que liderar à distância é tarefa fácil? Toda mudança traz consigo inúmeros desafios, especialmente aquelas que acontecem de forma brusca e instável. E, quando falamos em fatores relacionados à saúde ou sociedade, os obstáculos se tornam ainda mais complexos, inclusive para liderar.
Retenção de talentos: importância e estratégias para colocar em prática
Você está conseguindo manter ou está perdendo os seus melhores colaboradores para os concorrentes? Aprenda sobre retenção de talentos Essa pergunta é o primeiro passo para conseguir estruturar ações de desenvolvimento e recuperação no contexto atual. Muitas empresas estão preocupadas apenas com a redução de custo para sobreviver. Entretanto, as demissões em massa podem gerar
Como a humanização no ambiente de trabalho pode alavancar a sua empresa?
Conheça um pouco mais sobre humanização no ambiente de trabalho e o quanto ela pode beneficiar sua empresa. Durante um longo período, inúmeras empresas seguiam a mentalidade de que os colaboradores são nada mais do que apenas números. Ainda nesse sentido, muitos gestores acreditavam que o único objetivo de sua existência era trazer grandes quantias
Personalidade Cautelosa: a conformidade no ambiente de trabalho
Na Metodologia DISC, a Personalidade Cautelosa está presente em pessoas analíticas e que amam seguir regras. Essas pessoas também costumam ser cautelosas e organizadas. Mas, ao chegar no ambiente de trabalho, há certas maneiras de reconhecer e lidar com estas pessoas.
