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Gestão de Mudança: Como o DISC pode construir culturas empresariais resiliente...

O final do ano sempre traz relevância para alguns tópicos como novos ciclos, gestão de mudança, culturas empresariais resilientes, balanço de metas entre tantas outras. Afinal, sempre existem adaptações e otimizações de um ciclo para outro.

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Quer se tornar um especialista em gestão comportamental? Nós podemos te ajudar...

A gestão comportamental foca no bem estar dos colaboradores e no desenvolvimento de suas habilidades profissionais. A gestão comportamental surgiu com base em estudos a respeito de motivação e comportamento humano. Em outras palavras, essa metodologia tem a função de gerir pessoas com base em seus perfis comportamentais.

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