Gestão de Mudança: Como o DISC pode construir culturas empresariais resilientes?
O final do ano sempre traz relevância para alguns tópicos como novos ciclos, gestão de mudança, culturas empresariais resilientes, balanço de metas entre tantas outras. Afinal, sempre existem adaptações e otimizações de um ciclo para outro.
Quer se tornar um especialista em gestão comportamental? Nós podemos te ajudar!
A gestão comportamental foca no bem estar dos colaboradores e no desenvolvimento de suas habilidades profissionais. A gestão comportamental surgiu com base em estudos a respeito de motivação e comportamento humano. Em outras palavras, essa metodologia tem a função de gerir pessoas com base em seus perfis comportamentais.
